ارزیابی عملکرد

ارزیابی عملکرد فرایندی است که در آن عملکرد کارکنان را برای رساندن سازمان به اهدافش مورد سنجش قرار می‌دهد.

«ارزیابی رضایت‌مندی از کارکنان دانشگاه شهید بهشتی» به‌منظور بهبود خدمات‌رسانی و ارزیابی هر چه دقیق‌تر کارکنان طراحی شده است. از اینکه با صرف وقت و حوصله در این ارزیابی شرکت کرده و با ارائه نظرات و پیشنهادات خودتان ما را در ارائه هرچه بهتر خدمت یاری می‌رسانید سپاسگزاریم.

لازم به ذکر است هیچ یک از ارزیابی‌شوندگان از نظرات شما مطلع نخواهند شد و تنها میانگین امتیاز نظرات کسب شده برای هر فرد لحاظ می‌شود.

آدرس اینترنتی: http://esurvey.sbu.ac.ir

کد QR آدرس اینترنتی: